Vendôme Associés s’adosse à un confrère

Le cabinet de conseil RH expert des secteurs financiers intègre le giron de Lorenz & Hamilton. A la tête d’environ 40 M€ de revenus, le groupe soutenu en minoritaire par Crédit Mutuel Equity signe ainsi sa deuxième acquisition de l’année.

Approché par de nombreux confrères depuis trois ans, Denis Marcadet attendait la perle rare pour adosser Vendôme Associés, cabinet conseil RH qu’il a fondé en 1987. La cession de 100 % de ses titres interviendra finalement au profit de Lorenz & Hamilton, du fait de « la complémentarité entre les deux structures », explique le cédant, notamment séduit par l’expertise numérique de son homologue. Cette opération, dont les modalités restent confidentielles, permet à Vendôme Associés de devenir le pôle d’expertise dédié aux managers de la finance du nouvel ensemble. Se revendiquant « très rentable », du fait d’un modèle d’affaires « basé sur des mandats techniques et hauts de gamme plutôt que sur la volumétrie », la cible dégage un chiffre d’affaires d’environ 3 M€. Du fait de sa forte spécialisation, l’entreprise aurait été peu impactée par le Covid-19, et s’attendrait même à une hausse de son activité cette année.

Une consolidation à rythme soutenu

Emmené par Denis Marcadet, le cabinet Vendôme Associés est spécialisé dans la recherche par approche directe de dirigeants, experts et managers. Des services proposés majoritairement à des clients financiers (banques, sociétés de gestion, fonds de private equity) et, depuis quelques années, aux corporate, via une vingtaine de collaborateurs établis à Paris et Francfort. De son côté, le groupe Lorenz & Hamilton intervient dans différents métiers du conseil en ressources humaines (executive search, outplacement de dirigeants, coaching, etc.). Majoritairement détenu par Ludovic Bourg, son président et fondateur en 2008, le groupe est accompagné depuis 2018 par Crédit Mutuel Equity – qui avait alors investi 2,9 M€ en l’échange d’une participation minoritaire – et génère quelque 40 M€ de revenus. Il se revendique, par ailleurs, précurseur en matière d’analyse de données massives relatives au capital humain depuis la création en 2017 avec l’Université de Montréal d’une intelligence artificielle dédiée au sourcing des managers et dirigeants. Le groupe dispose de 7 bureaux dans le monde lui permettant de couvrir l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie du Sud Est. Actif en matière de croissance externe, il a notamment fait l’acquisition de Dirigeants & Partenaires en 2018, d’une participation minoritaire dans X-PM l’an passé avant de reprendre Polymont IT à la barre Tribunal de Commerce de Paris en avril (lire ci-dessous).